Mentoring! o que é ?
Como muitos outros termos utilizados na administração, o termo Mentoring é um termo da língua inglesa que significa algo do tipo "mentoria", "tutoria" ou "apadrinhamento", consiste basicamente em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente. Este processo não inclui apenas orientações e debates sobre assuntos de trabalho. A pessoas que assume o papel de "tutor" dentro das empresas é alguém que tem vasta experiência profissional naquela área de trabalho que se propõe a ajudar outro que tem menor experiência. Este processo facilita o aprendizado do profissional mais jovem, algo muito benéfico não apenas aos profissionais envolvidos, mas também para as empresas que podem obter melhores resultados. Nas empresas o mentoring geralmente é atribuição do departamento de recurso humanos, que prepara a substituição de profissionais que estão chegando ao fim de suas carreiras o pretendem buscar novas colocações na empresa, ou mesmo por outr